반응형 반도체 파업 영향2 "총파업, 동참 안 하면 동료 아냐" 외치더니... 삼성 노조위원장 ‘동남아 휴가’ 논란 "총파업, 동참 안 하면 동료 아냐" 외치더니... 삼성 노조위원장 ‘동남아 휴가’ 논란 삼성전자 노조 총파업 앞두고 ‘위원장 휴가’ 논란… 내부 균열까지? 삼성전자 노조가 창사 이래 최대 규모로 평가되는 총파업을 예고한 가운데, 핵심 인물인 노조위원장이 해외 휴가를 떠난 사실이 알려지며 논란이 커지고 있다. 노사 갈등이 최고조로 치닫는 시점에서 리더십 공백이 발생했다는 비판과 함께, 노조 내부에서도 이례적인 반응이 나오고 있다. ⚠️ 총파업 임박… 삼성전자 노사 갈등 ‘초긴장 상태’ 삼성전자 노동조합은 현재 회사와 성과급 및 보상 구조를 두고 강하게 대립하고 있다. 노조 측은 회사 영업이익의 약 15%를 성과급 재원으로 반영하고, 상한선 제한을 없애야 한다는 요구를 내세우고 있다. 핵심 요구 정.. 2026. 4. 29. 삼성전자 노조, ‘블랙리스트’ 논란 속 파업 강행… 성과급 45조 요구 삼성전자 노조, ‘블랙리스트’ 논란 속 파업 강행… 성과급 45조 요구노조 vs 회사, 간극 커졌다 최근 삼성전자 내부에서 노사 갈등이 빠르게 격화되고 있다. 핵심 쟁점은 크게 두 가지다. 하나는 ‘블랙리스트’ 의혹, 다른 하나는 사상 최대 수준의 성과급 요구다. 노조 측은 회사의 실적에 비해 직원 보상이 부족하다고 주장하며 강경 대응에 나섰다. 특히 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하라는 요구를 내놓으면서, 그 규모는 최대 45조 원에 이를 수 있다는 분석이 나온다. 단순 계산으로 보면 직원 1인당 수억 원대 보상까지 거론되는 수준이다. 반면 회사 측은 현실성이 떨어진다는 입장이다. 이 정도 규모는 연간 연구개발(R&D) 투자보다도 큰 금액으로, 기업 운영 자체에 부담이 될 수 있다는 판단이다. .. 2026. 4. 14. 이전 1 다음 728x90
